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東谷 紳一
(ひがしたに しんいち)
株式会社BHLインターナショナル
代表取締役社長
株式会社イコール・パートナーズ
HRDディレクター
Youtubeチャンネル
(人材育成コンサルタント東谷)
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- 1972年 広島県出身
- 1997年 NTT入社。インターネット普及の先駆けであるISDN営業、ならびに企業内ITコンサルティング業務に携わり、全国でもTOP10に入る実績を上げる営業として活躍
- 2002年からは光ファイバー普及に向け、光ファイバーサービス「フレッツ光」プロジェクトの立ち上げメンバーとして米国系コンサルティング会社と連携し販売戦略、販売手法等の策定に従事。その販売手法はNTTグループにおける標準販売手法として採用され、光ファイバー1000万加入達成の立役者となる
- 2009年 セキュリティコンサルティング会社設立
- 2011年 企業における人材育成を人間力という観点から見直すべきと考え、国内独立系人材開発・組織人事コンサルティング事業会社に参画
- 2012年 人材開発事業部長就任、営業部門の責任者として経営を担い、主席コンサルタントとして自身もコンサルティング業務を実施し、併せて講師として人材開発の常識に捉われない斬新な発想で多くの大手企業の課題解決をサポート
- 2020年 独立 戦略コンサルティングファームイコール・パートナーズ HRDディレクター就任 これから講師を目指す方々を支援するための、実践知を教える ”ゼロから講師”養成アカデミーを設立
- 2021年 Youtubeチャンネル(人材育成コンサルタント東谷)開設
IT・通信

- 大手インターネット電子決済等代行業者
- 大手生命保険系システム会社
- 大手電機機器メーカー系システム会社
製造業

- 大手衛生陶器メーカー
- 大手電機機器メーカー
- 大手精密機器メーカー
- 大手日用品メーカー
- 中堅船外機製造メーカー
サービス業・販売

- 大手モバイル代理店、卸流通会社
- 大手紳士服メーカー
- 大手コールセンター運営会社
商社・広告・マスコミ

- 大手独立系商社
- 独立系医療商社
- 大手マーケティングリサーチ会社
その他実績、講演多数
マネジメント

- マネジメント原理原則、部下育成(OJT)
- 目標設定、プロセス管理、評価 等
キャリア

- 40代中心(これからどう生きるのか)
- 他面観察による意識改革
リーダーシップ

- リーダーシップ、フォロワーシップ研修
- 問題解決、課題形成
新人関連
